Capital Bank ha nominato un futuro 50 società 2015 per tenere d’occhio nel DC Metro Area

Capital Bank, NA, è stato nominato un futuro 50 società 2015 per assistere nella zona di Greater Washington dalla rivista SmartCEO. Secondo gli standard SmartCEO per la selezione, Capital Bank e gli altri vincitori del premio “incarnano lo spirito di leadership e il successo nelle loro industrie” fare queste aziende un campione rappresentativo del futuro dell’economia della regione.
“E ‘bello essere riconosciuti dal SmartCEO per il nostro successo, che è direttamente correlata a condividere la visione di ciò che i loro aziende possono nostri clienti essere-questo è ciò che ha costruito la nostra reputazione”, afferma Ed Barry, CEO Capital Bank.
Il futuro 50 vincitori rappresentano in rapida crescita dell’area, le aziende di medie dimensioni sulla base di una media di tre anni di dipendenti e fatturato la crescita. Capital Bank ha visto costante, crescita patrimoniale a due cifre anno su anno per gli ultimi tre anni, con il 26% di crescita patrimoniale nel 2014 solo in quanto hanno chiuso l’anno con più di $ 600 milioni in beni e senza acquisizioni.
Salsa segreta Capital Bank è nella loro cultura di crescita misurato e nel loro approccio al lavoro con i loro clienti. In un settore in cui i clienti commerciali in genere hanno le transazioni specifiche, ma l’interazione limitata, Capital Bank ha dimostrato di essere più di una semplice banca transazionale; ha una cultura collaborativa di banchieri che lavorano con i loro clienti a trovare una soluzione.
“Capire i punti di collegamento intorno a un business è quello che ci permette di adottare un approccio personalizzato, a lungo termine con tutti i nostri clienti. Non è solo circa la transazione “, dice Scot Browning, Capitale il presidente della Banca,” Si tratta di aiutare le aziende ad avere successo e crescere. “
Questa prova di soluzioni per i clienti di successo si trova in tutte le aree di business della banca. Core business di prestito commerciale della capitale della Banca è stato notato nella top ten dalla US Small Business Administration di Washington Metropolitan Ufficio Distrettuale per la quantità e il volume dei prestiti SBA somministrato-outranking più ampia comunità e istituti bancari nazionali.
E, non è solo in prestito commerciale sia. Le divisioni di credito al consumo del capitale delle banche adottano un modello simile. La divisione carte di credito, OpenSky, si è concentrato sulla fornitura di strumenti di ricostruzione del credito e l’educazione finanziaria ai propri clienti. Allo stesso modo, Capital Bank Mortgage, che ha origine quasi mezzo miliardo di dollari l’anno dei volumi di impiego, impiega tre dei migliori mutui originator nella nazione – che sono in grado di continuare a raggiungere tale notorietà a causa della loro competenza e la loro dedizione ad aiutare i loro clienti ottenere il prestito giusto.
Sulla base eccellente reputazione della banca, Capital Bancorp, società madre di Capital Bank, ha completato 5.000 mila dollari di finanziamento del debito Senior in meno di due giorni ad agosto 2014, di provenienza esclusivamente attraverso investitori privati ​​locali. Il livello di interesse degli investitori e la quantità di fondi disponibili convalida delle prestazioni e la crescita della strategia finanziaria di capitale delle banche.
“Abbiamo grandi progetti per crescere ancora di più Capital Bank,”, dice Barry. “E noi siamo impegnati a fornire ai nostri clienti le informazioni e la conoscenza di cui hanno bisogno per pianificare per la loro crescita, anche.”
Capital Bank porta un grande valore ai clienti individuali e alle iniziative più ampie per la comunità in generale, come ad esempio il pensiero Ahead Business Series-eventi che portano gli esperti competenti per l’area come una risorsa per aiutare le aziende locali imparare, piano e crescere. Gli eventi hanno attirato centinaia di partecipanti e sono un imponente impegno finanziario e il tempo per una banca delle loro dimensioni, ma Capital Bank crede che investire in aziende della zona rende il suono di vista economico per il futuro della regione metropolitana di Washington.
A proposito di Capital Bank
Capital Bank, NA, è una banca privata leader nell’area metropolitana di Washington DC, che offre una gamma di servizi che comprendono la gestione della liquidità, prestiti commerciali, il credito al consumo e dei mutui residenziali / Veterans Administration mutui ipotecari. Nucleo commerciale banking e credito alle imprese della Capital Bank comprende due classifiche da parte della US Small Business Administration (SBA), si è classificato tra i due istituti di credito della comunità e tra i primi dieci fra tutti i finanziatori della metropolitana di Washington Distretto per volume di prestiti per l’anno fiscale 2014. Con doppia crescita delle attività -digit negli ultimi tre anni, Capital Bank ha più di $ 600 milioni in beni ed è ben posizionata per soddisfare la sua cultura di partnership e soluzioni di collaborazione per le imprese dell’area e dei consumatori a livello nazionale. Per ulteriori informazioni, visitare il sito http://www.capitalbankmd.com. Membro FDIC. Un Prestatore Uguale Housing.
Capital Bank, partner nel vostro VISION

Prossimi Webinar: Tracking CardioLog Analytics introduce SharePoint Video

CardioLog Analytics vorrebbe estendere un invito per un webinar dedicato a una delle sue nuove funzioni, SharePoint Video inseguimento. Il webinar si terrà il Giovedi 29 gennaio 2015 alle 11:00 EST. E ‘dedicata esclusivamente alla analisi video all’interno di SharePoint, e le metriche che possono essere utilizzate per ottimizzare i contenuti video. La sessione offre l’opportunità di conoscere i benefici di attuazione e il monitoraggio dei video all’interno di SharePoint, e come analisi portare valore ad una organizzazione.
CardioLog Analytics è l’unica soluzione di web analytics progettata per SharePoint (versioni 2013, 2010, 2007 e 2003 e SharePoint Online e Yammer). Vi permette di migliorare l’usabilità del tuo intranet, guidare collaborazione portale, aumentare il ROI e migliorare la produttività complessiva del vostro business.
Perché partecipare a questo webinar?
Frequentando questo webinar, un’occasione unica si presenta per ottenere preziose informazioni su una delle più recenti funzionalità di CardioLog. Per saperne di più sulle relazioni offerte da CardioLog Analytics, tra cui:
    Video Attivo
    Video inattivi
    Video spettatori
    Video Interazioni
    E altro ancora ….
Per registrarti, clicca qui.
Chi Intlock
Intlock è stata fondata nel 2005. Da allora, è stato un leader nelle soluzioni analitiche per SharePoint Intranet e siti Internet. Come prodotto di punta dell’azienda, CardioLog Analytics impostare Intlock a parte e lo mise davanti alla concorrenza. CardioLog offre alle aziende intuizioni su come viene utilizzato il loro portale SharePoint, e aiuta a ottimizzare il portale. Mentre le organizzazioni hanno iniziato ad espandersi, così ha fatto l’uso di SharePoint per siti web affiancate pubblici. Una domanda è cresciuta per strumenti di marketing progettati per SharePoint, che portano al rilascio del Marketing Suite SharePoint, che comprende una vasta gamma di soluzioni di marketing per i siti web di livello enterprise.
Oggi i prodotti Intlock supportano tutte le versioni di SharePoint, tra cui la nuova edizione del 2013. Offrono una varietà di caratteristiche penetranti e strumenti per aiutare portale ottimizzare la produttività del sito, così come massimizzare il ROI.
Intlock, con sede a Boston, Massachusetts, ha uffici e partner in tutto il mondo. Alcuni dei clienti che utilizzano questi prodotti sono grandi imprese in tutto il mondo, come Applied Materials, Fidelity Investments, e Dipartimento di Stato. Intlock offre anche una varietà di pacchetti per le piccole imprese e le ONG.
Per ulteriori informazioni su questo argomento, si prega di contattare James Wright a 1-617-500-8461 (Stati Uniti) o e-mail info (at) Intlock (dot) com o james (dot) wright (at) Intlock (dot) it.

ForeverGreen Worldwide Corporation ospita importanti riunione regionale nel sud della Florida

ForeverGreen Worldwide Corporation (OTCBB: FVRG), una delle principali società di marketing diretto e fornitore di prodotti per la salute centrato, ha annunciato oggi l’azienda ospiterà un incontro regionale per i soci e dirigenti a Fort Lauderdale, Florida il Sabato, 24 Gennaio 2015 .
L’evento, primo evento regionale aziendale sponsorizzato di ForeverGreen, permetterà ai membri della zona, dirigenti e le parti interessate a saperne di più sulla società ei suoi prodotti. Molti dei leader e membri di maggior successo della compagnia saranno presenti. Inoltre, il management di ForeverGreen avranno l’opportunità di incontrare i membri locali e dirigenti per discutere di come migliorare affari nella regione.
Cinque di senior leadership team di ForeverGreen sarà alla manifestazione, tra cui Ron Williams, CEO e fondatore; Blake Schroeder, presidente di Europa; Jeff Graham, presidente del Nord America; Craig Smith, Direttore Generale; e Randy Crane, direttore del Riconoscimento.
ForeverGreen è lieta di ospitare la riunione sulla costa orientale, come molti membri e leader locali, che sono stati in grado di viaggiare nello Utah, in passato, saranno presenti. Gli ospiti ei potenziali soci avranno l’opportunità di imparare i benefici scientifici e vantaggi competitivi di molti dei prodotti della società. ForeverGreen avrà anche i membri del suo team di investor relations a disposizione per creare consapevolezza e la visibilità per l’azienda pubblica. Saranno disponibili per fornire informazioni e rispondere a tutte le domande dei soci presenti e futuri.
Per maggiori informazioni sull’evento e biglietti, si prega di visitare http://www.fgxpress.com/blog/january-regional-event-fort-lauderdale-florida/.
ForeverGreen Worldwide Corporation sviluppa, produce e distribuisce una linea espansiva di tutti gli alimenti naturali integrali e prodotti per il Nord America, Australia, Europa, Asia e Sud America, comprese le loro nuove offerte globali, Powerstrips, SolarStrips e BeautyStrips. Sono inoltre dotati di Azul e FrequenSea (TM), bevande intero alimentari con l’industria esclusiva fitoplancton marino, la linea di prodotti integrali Versativa alimentari a base di canapa, sostegno immunitario e prodotti per la gestione del peso, Pulse-8 in polvere formula L-arginina, TRUessence ( TM) Oli essenziali e Apothecary, 24Karat cioccolato (R) e un intero catalogo di pasti, spuntini, detergenti per la casa e per la cura personale.

Http://www.fgxpress.com

Dichiarazione lungimirante
Il presente comunicato stampa contiene alcune dichiarazioni previsionali. Gli investitori sono avvertiti che alcune dichiarazioni contenute nel presente comunicato sono “forward-looking statements” e implicano rischi noti e ignoti, incertezze e altri fattori. Tali incertezze includono tra gli altri, alcuni rischi associati al funzionamento della società descritti sopra. I risultati effettivi della società potrebbero differire materialmente dai risultati attesi.

Washington federale annuncia guadagni trimestrali di $ 0,39 centesimi per azione diluita

Washington Federal, Inc. (Nasdaq: Wafd), società madre di Washington federale, ha annunciato oggi i guadagni di 38.407 mila dollari per il trimestre chiuso al 31 dicembre 2014, rispetto ai 40.236 mila dollari per il trimestre conclusosi il 31 dicembre 2013, con un decremento del 4,6% . L’utile per azione diluita di 0,39 dollari sono stati pari allo stesso periodo di un anno fa. Il quartiere ha prodotto un ritorno sul patrimonio medio di 1,05% e un rendimento del capitale proprio medio del 7,84%.
Chairman, Presidente

ICU Medical, Nexus Medical Bolster 1,8 miliardi di dollari US terapia di infusione di mercato con anti-reflusso Tecnologia

Secondo un nuovo rapporto di iData Research, alla luce della recente prodotto pompa per infusione RICORDA, vi è stato uno spostamento verso spostamento neutro connettori senza ago. Questo cambiamento è stato guidato da aziende come Nexus medica e ICU Medical, con i dispositivi di spostamento neutro che incorporano la tecnologia anti-reflusso.
“Il mercato dei dispositivi di terapia di infusione è stata interrotta da dei richiami di prodotti che interessano una parte significativa delle basi installate”, spiega il dottor Kamran Zamanian, CEO di iData. “Tuttavia, i sistemi di pompaggio nuovi che incorporano funzionalità aggiuntive, come le funzionalità wireless e la tecnologia anti-reflusso, miglioreranno la sicurezza del paziente e guidare la crescita.”
Altri risultati chiave dell’edizione 2015 del rapporto di ricerca dal titolo iData mercato degli Stati Uniti per terapia di infusione Dispositivi:
    Prodotto ricorda: questi problemi di prodotto che circondano il richiamo non solo hanno sollevato preoccupazioni circa pompe di infusione disponibili, ma hanno anche messo pressione sulla catena di fornitura del dispositivo; terapie infusionali sono un elemento significativo di un trattamento medico negli Stati Uniti e, a volte deve essere sostituita in grandi volumi di unità quando un richiamo viene emesso.
    Siringa crescita del mercato della pompa: Mentre altri mercati si trovano ad affrontare la concorrenza di trattamenti alternativi, il mercato pompa a siringa ha un’applicazione di nicchia nel reparto di terapia intensiva neonatale e OR impostazioni. La crescita del mercato è destinato a continuare fino al 2021, come analizzato in questa relazione.
    IV Carenza Fluid: carenza di fluidi di idratazione hanno richiesto le aziende ad importare forniture supplementari dai loro impianti di produzione all’estero. Ciò ha portato ad un leggero spostamento verso l’uso di insiemi estensione IV a scapito di insiemi IV primari, moderando un’ulteriore crescita del mercato.
ICU Medical è stato il principale concorrente nel mercato senza ago connettore statunitense nel 2014. Si tratta di una delle poche aziende in questo mercato che utilizza la tecnologia anti-reflusso. Crescita a lungo termine sarà guidato dallo switch a dispositivi che incorporano la tecnologia anti-reflusso. Aumentare l’uso di connettori di spostamento neutri sta portando ad un apprezzamento in ASP generale del mercato.
Per ulteriori informazioni
Questa analisi approfondita del mercato è da un nuovo rapporto edizione 2015 pubblicata da iData dal titolo “US Mercato per terapia di infusione Devices “, che copre il mercato statunitense terapie infusionali nel suo insieme, così come sotto-segmenti di mercato per il seguente:
    Grandi pompe di infusione Volume
    Siringa infusione Pompe
    Patient Controlled Analgesia-infusione Pompe
    Elettronici pompe di infusione ambulatoriale
    Monouso pompe di infusione ambulatoriale
    Gettare ambulatoriale Pompa di infusione non-Pain
    Chirurgico post-operatorio a gettare ambulatoriale Pompa di infusione Dolore
    Nervo periferico Block gettare ambulatoriale Pompa di infusione Dolore
    Dedicato pompa principale IV Set
    Non dedicata primaria IV Set
    Secondaria IV Set
    IV set di estensione
    Split setto e Blunt cannula
    Valvola meccanica Needleless connettore
    Negativo Valve spostamento meccanico Needleless connettore
    Valvola meccanica Cilindrata positiva Needleless connettore
    Neutro valvola spostamento meccanico Needleless connettore
    Anti-reflusso Neutro valvola spostamento meccanico Needleless connettore
La serie globale sul mercato dei dispositivi di terapia di infusione copre 19 paesi, tra cui Stati Uniti, Giappone, Corea del Sud, Australia, e 15 paesi in Europa.
I rapporti completi forniscono un’analisi globale che includa unità vendute, numeri di procedura, i valori di mercato, previsioni, così come dettagliato competitivo quote di mercato e analisi delle strategie di successo grandi giocatori in ciascun mercato e segmento.
Registrati online o via email all’indirizzo info (at) idataresearch (dot) net per un mercato degli Stati Uniti per terapia di infusione Dispositivi rapporto brochure e sinossi.
Chi iData Ricerca
iData Research (http://www.idataresearch.com) è una ricerca di mercato internazionale e il gruppo di consulenza focalizzata sulla fornitura di informazioni di mercato per i dispositivi medici e aziende farmaceutiche. iData copre la ricerca in:. Diabete Droghe, diabete Devices, prodotti farmaceutici, Anestesiologia, Wound Management, Ortopedia, cardiovascolare, Ophthalmics, Endoscopia, ginecologia, urologia e altro

ICTV Brands Inc. Gli aggiornamenti a Marketplace OTCQX

ICTV Brands Inc. (OTCQX: ICTV), (CSE: ITV), un direct response marketing e branding aziendale focalizzata sul settore della salute, del benessere e della bellezza, ha annunciato che si è qualificato per iniziare il trading oggi OTCQX®, la migliore mercato per affermati, le aziende globali e la crescita.
ICTV Marchi inizia trading oggi OTCQX con il simbolo “ICTV.” Stati Uniti gli investitori possono trovare correnti di informativa finanziaria e in tempo reale di livello 2 preventivi per l’azienda su http://www.otcmarkets.com.
“Siamo lieti di dare il benvenuto ICTV Marchi a OTCQX”, ha detto R. Cromwell Coulson, Presidente e CEO di OTC Markets Group. “ICTV si unisce al crescente numero di aziende statunitensi ed internazionali che hanno scelto di operare sul OTCQX di fornire ai propri investitori statunitensi di trading trasparente e un comodo accesso alle loro notizie e di informativa finanziaria. Saremo lieti di sostenere ICTV come l’azienda continua a crescere e migliorare il valore delle azioni sul OTCQX. “
ICTV Marchi Presidente, Richard Ransom ha commentato: “ICTV Marche è lieta di aggiornare dal OTCQB e unire le molte aziende di livello superiore che commerciano sul prestigioso mercato OTCQX. Si tratta di un importante passo avanti per la nostra azienda, mentre continuiamo a far crescere il nostro portafoglio di marchi e cercare di fornire valore per gli azionisti nel lungo termine “.
Gerald W. Gritter PA funge da consulente designato ICTV Brands ‘per Disclosure (“DAD”) sul OTCQX, il compito di fornire una guida professionale sui requisiti OTCQX e leggi sui titoli degli Stati Uniti.
A proposito di La borsa OTCQX
Il mercato OTCQX è progettato per stabilito, investitori focalizzati Stati Uniti e le aziende globali che soddisfano gli standard finanziari, sono in corso in loro divulgazione e sono sponsorizzati da un professionista terzo consigliere. Le società presenti nella OTCQX si distinguono per l’eccellenza delle loro operazioni e la diligenza con cui si trasmettono le loro qualifiche. OTCQX comprende oltre 370 società di classe mondiale che vanno da aziende globali blue-chip a US alta crescita società a bassa capitalizzazione con una capitalizzazione di mercato totale di 1.700 miliardi dollari.
ICTV Brands, Inc.
ICTV Brands, Inc. commercializza vari prodotti per la salute, il benessere e la bellezza attraverso una strategia di distribuzione multicanale. ICTV utilizza una strategia di marketing distintivo e modello distributivo multicanale per sviluppare, commercializzare e vendere prodotti attraverso la televisione diretta risposta (ORTV), Internet / digitale, e-commerce, lo shopping in diretta televisiva e al dettaglio. I suoi prodotti sono venduti principalmente negli Stati Uniti ed è disponibile in oltre 35 paesi. I suoi prodotti includono DermaWand, un dispositivo di cura della pelle che riduce la comparsa di linee sottili e rughe, e aiuta migliora il tono della pelle e tessuto; DermaVitál, una pelle serie un’assistenza di qualità professionale che gli effetti di idratazione superiore; e CoralActives, una linea di trattamento dell’acne e pulizia della pelle prodotti. ICTV Brands, Inc. è stata fondata nel 1993 ed ha sede a Wayne, Pennsylvania.
Dichiarazioni previsionali
Dichiarazioni previsionali. Il presente comunicato stampa contiene “dichiarazioni previsionali” ai sensi della Sezione 27A del Securities Act del 1933 e successive modifiche, e della Sezione 21E del Securities Exchange Act del 1934, come modificato (il “Exchange Act”) (che le sezioni erano adottata nell’ambito del Private Securities Litigation Reform Act del 1995). Dichiarazioni precedute da, seguite da o che comunque comprendono le parole “ritenere”, “anticipare”, “stimare”, “aspettarsi”, “intendere”, “pianificare”, “progetto”, “prospettiva”, “prospettiva”, e simili parole o espressioni o futuro o verbi condizionali come “sarà”, “dovrebbe”, “potrebbe”, “può”, e “potrebbe” sono generalmente lungimiranti in natura e non fatti storici. Queste dichiarazioni previsionali implicano rischi noti e ignoti, incertezze e altri fattori che possono causare risultati effettivi, l’andamento aziendale o conseguimenti sostanzialmente diversi dai risultati attesi, prestazioni o risultati. La Società declina qualsiasi intenzione di, e non si assume alcun obbligo di rivedere qualsiasi forward-looking statements, sia come risultato di nuove informazioni, eventi futuri o altro. Per i rischi e le incertezze che potrebbero incidere forward-looking statements della Società di ulteriori informazioni consultare la relazione annuale della Società su modulo 10-K per l’anno conclusosi il 31 dicembre 2013, compreso ma non limitato alla discussione sotto “Fattori di rischio” in esso, che la Società ha depositato presso la SEC e che possono essere consultati all’indirizzo http://www.sec.gov.
Informazioni di contatto
ICTV Marchi
Rich Ransom
riscatto (at) ictvbrands (dot) com
484-598-2313
Kirk Gamley
Contattare Financial Corp.
Telefono: 604-689-7422
E-mail: kirk (at) contactfinancial (dot) com

RE / MAX Capacità Plus Premiato Top Workplace dai Dipendenti

Un business di essere riconosciuto per il suo servizio clienti, i prodotti, i profitti, contatti generati, o tasso di ritenzione, non è una novità. Si prevede. Ciò che non è previsto è dipendenti di una società approvando la loro azienda ad essere un luogo che amano lavorare. E ‘inaspettato, e quasi sconosciuta, se non è il RE / MAX Capacità Inoltre ufficio, gestito da Jimmy Dulin.
Per il 6 ° anno consecutivo, il RE / MAX Capacità più carica è stato nominato come ‘Top Workplace’ di Workplace Dynamics, ed è stato premiato un posto come uno dei ‘Top Ten migliori aziende per cui lavorare’ da OC Tanner . Entrambi questi premi si basano esclusivamente fuori dei dipendenti e dei pareri che detengono circa il loro posto di lavoro. In un mondo pieno di lavoratori scontenti, ricevere questi premi la dice lunga. Con una dinamica società che favorisce l’apprezzamento reciproco, in realtà dovrebbe venire come nessuna sorpresa che il suddetto RE / MAX Capacità più ufficio sarebbero i destinatari di tali premi.
RE / MAX Capacità più uffici, assume anche grande orgoglio nel riconoscere i propri dipendenti. Hanno un premio mensile chiamato Fred Award, che riconosce i membri dello staff che vanno al di là di ciò che si aspetta da loro. Inoltre, essi hanno un altro premio con una vena filantropica. La Phil Herman Award viene assegnato ogni anno a coloro che hanno intensificato e ha aiutato gli altri.
Per ulteriori informazioni riguardanti il ​​vostro acquisto e vendita di necessità, si prega di contattare Jimmy Dulin al (317) 574-6647 o visitare il sito abilityplus.com
A proposito di Jimmy Dulin RE / MAX Capacità più
Jimmy Dulin è stato con RE / MAX a partire dal 1992, le sue certificazioni sono come specialista residenziali, un consulente immobiliare, un esperto di marketing casa di lusso, un esperto di proprietà in difficoltà, e uno specialista immobiliare internazionale. Ha ricevuto diversi premi, servito su più schede immobiliari, e ha avuto vari riconoscimenti Indiana Business Journal, tra cui il “chi è chi nel settore immobiliare” articolo.
A proposito del NALA
Il NALA è un’agenzia di marketing a servizio completo che fornisce un servizio personalizzato su misura per le piccole e medie imprese in tutti gli Stati Uniti.
PR Contatto
il NALA
805-650-6121 x361

Partner nel Honors con applicazione di sicurezza per aumentare la sicurezza del campus e convertire i profitti app in borse di studio

Il campus universitari dove LifeLine di risposta è già disponibile per gli studenti, docenti e personale, non vi è stata una riduzione di circa il 7% al 15% della criminalità generale. Attraverso un’alleanza con la Fondazione Smith Kelsey, quando la comunità NSCS scarica l’applicazione utilizzando il codice NSCS.org, tutti NSCS proventi saranno diretti verso le borse di studio per i membri NSC che emulano il desiderio del defunto Kelsey Smith a fare la differenza.
“Come padre di una giovane ragazza, ho creato LifeLine Response per fornire la pace della mente. Sono orgoglioso di collaborare con la NSCS, e insieme ti educare milioni di abbracciare una soluzione mobile di sicurezza personale per se stessi, le loro famiglie, amici e comunità “.
Peter Cahill, fondatore e CEO, LifeLine risposta
“Troppe volte ci troviamo in lotta per dare un senso alle insensati atti di violenza nei campus universitari. Siamo così orgogliosi che NSCS può essere una piattaforma che riconosce ed eleva le voci degli studenti nella conversazione sicurezza del campus e di offrire gli strumenti per ottenere un maggiore controllo della loro sicurezza personale. Questa partnership sta per contribuire a salvare vite umane “.
Verelyn Gibbs Watson, Presidente e COO, La Società Nazionale di Collegiate Scholars
“Sia come studente e membro NSCS, è consentendo di sapere che la società onore preoccupa le nostre attività scientifiche e sta collaborando con LLR per promuovere la sicurezza del campus tra i suoi membri. Avendo accesso a un sistema di allarme personale nelle nostre tasche, possiamo concentrarci sui nostri studi sapendo abbiamo accesso a una risorsa che potrebbe salvare le nostre vite. “
Rylee Stenberg, New Mexico State University, classe del 2015, Executive Vice President, NSCS Consiglio Nazionale Leadership
“Come un ex agente di polizia, lo so il tempo è essenziale in una situazione di emergenza. Quei primi minuti sono fondamentali. Lifeline di risposta può fare la differenza in quei minuti. Se LifeLine fosse esistito quando mia figlia Kelsey Smith è stata rapita, sono convinto che sarebbe vivo oggi. Per il prezzo di un caffè gourmet, si può avere la pace della mente e una risorsa che fornisce sicurezza a voi e ai vostri cari. Lei non può permettersi di ignorare la possibilità di ottenere questa applicazione sul telefono. “
Greg Smith, direttore esecutivo della Fondazione Smith Kelsey
IL Società Nazionale di COLLEGIATA STUDIOSI
La National Society of Collegiate Scholars, con sede a Washington, DC, è un’organizzazione onori che riconosce ed eleva alto successo. NSCS offre carriera e scuola di specializzazione connessioni, la leadership e le opportunità di servizio, e mette a disposizione 1 milione di dollari di borse di studio ogni anno. Membri NSCS sono profondamente impegnati a borse di studio, la leadership, e di servizio; e, di conseguenza, impegnati a loro campus e comunità locali.
IL KELSEY SMITH FONDAZIONE
La Smith Foundation Kelsey, con sede a Overland Park, Kansas, è un’organizzazione senza fini di lucro creata per onorare e perpetuare la vita di Kelsey Smith responsabilizzando le famiglie, gli amici e le comunità per proteggere proattivamente una delle loro risorse più preziose, vale a dire i giovani e giovani adulti. Kelsey, la figlia del senatore Greg Smith e Missey Smith, è stato rapito in pieno giorno da un grande magazzino locale il 2 giugno 2007. Tre ore di ritardo, r la sua auto è stata trovata nel parcheggio del centro commerciale. Il video di sorveglianza alla fine rivelato Kelsey l’acquisto di un regalo, a piedi verso la sua auto, e la sua conseguente sequestro. Famiglia e amici ha cominciato a cercarla e distribuire volantini. Lo sforzo di trovare Kelsey aumentato a essere così ampia portata, i volontari divenne noto come “Esercito di Kelsey”. Il 6 giugno 2007, Kelsey è stato trovato. Prove forensi accertato fu violentata e strangolata a morte. Il 7 luglio 2007, la Fondazione Smith Kelsey è stato istituito per onorare la sua vita.
CHI LIFELINE RISPOSTA
Con sede a Chicago, Illinois, LifeLine Response è un applicazione personale di sicurezza che colma il divario tra coloro che si sentono insicuri e responder primi. Gli utenti attivano l’applicazione sullo smartphone quando si sentono insicuri, e se il loro dito lascia lo schermo o allo scadere del tempo, i primi soccorritori sono immediatamente allertati. Le autorità locali saranno spediti a posizione GPS dell’utente e fornito dati identificativi per aiutare a localizzarli. Allo stesso tempo, viene inviata una notifica per designati contatti Lifelines-emergenza degli utenti, come amici e familiari che saranno notificati immediatamente se un utente è in difficoltà.

Contatti Soluzioni selezionati come ACT-IAC Accendere Innovazione 2015 Premi Top 30 Finalist

Contattare Solutions ha annunciato oggi il suo My: Tempo soluzione mobile di customer care ™, che aiuta le agenzie governative a risolvere problemi del servizio clienti costituenti in una maniera facile e conveniente, è stato selezionato come una Top 30 finalisti per il 2015 accensione Innovation Awards, presentata dalla Consiglio americano per la tecnologia – Consiglio consultivo dell’industria (ACT-IAC), il premier partenariato pubblico-privato nella comunità IT governo. Il nuovo programma di premi selezionato 30 finalisti da una grande piscina di soluzioni governative e di settore innovativi sviluppati per affrontare la più grande sfida del governo IT. Un vincitore assoluto Promuovendo l’innovazione, sarà selezionato il 6 febbraio durante l’evento col fuoco Innovation Showcase e Award al Ronald Reagan Building.
“Siamo onorati che il mio: Il tempo è stato selezionato come una Top 30 finalisti per le accensione Innovation Awards”, ha dichiarato Brian Green, Sr. Director, Federal

DISCO Certificazione Webinar programma inizia 11 febbraio annuncia DISCcert

DISCcert ha programmato il suo programma di Webinar Certificazione DISC on-line che si terrà 11 febbraio, 18, 25 e 4 marzo dalle 11:00-12:00 PST. Laureati del programma in quattro parti saranno la certificazione delle competenze di insegnamento DISCO ai membri del personale, dipendenti e clienti di coaching. Settimanali webinar uno ora offrono un modo semplice ed efficace per ottenere la certificazione presso la sede del partecipante, senza bisogno di viaggiare o astenersi dal lavoro. Prima, dopo, e in-tra le sessioni, ogni allenatore lavorerà al proprio ritmo per completare i compiti a casa e gli esercizi. Inoltre, riceveranno un privato su uno sessioni di coaching con un master trainer DISC.
I formatori hanno la possibilità di interagire con l’altro durante le sessioni online e ricevere un feedback costruttivo per migliorare le loro capacità di insegnamento. Dopo la certificazione, ogni allenatore continuerà a ricevere un sostegno continuo, tutoraggio e di avere accesso a più di 200 risorse di formazione on-line in esclusiva.
Le aziende, che hanno avuto i formatori partecipano al programma di certificazione di DISCcert, in passato, continuano a inviare nuovi allenatori per la certificazione. Essi hanno riportato miglioramenti significativi nei clienti e la comunicazione dei dipendenti, nonché l’aumento della produttività.
Ogni allenatore riceve un sito web personalizzato amministrazione per gestire le valutazioni DISC client e report. Essi hanno anche accesso alle risorse con le presentazioni di PowerPoint continuamente aggiornati, le attività di apprendimento e altre risorse per aggiungere valore alle loro presentazioni di formazione, migliorare le loro competenze di coaching e sviluppare una migliore squadra capacità organizzative.
Trainer e di sviluppo del business allenatori, che hanno il desiderio di migliorare le proprie competenze, hanno trovato il programma di webinar DISC di certificazione, con sessioni di coaching personale, un ottimo modo per mantenere ciò che hanno imparato e attuarlo. DISCcert è orgoglioso di dare ai partecipanti la fiducia di insegnare DISC, e fa uno sforzo concertato per preparare ciascun individuo di introdurre DISC alla gestione superiore e il personale.
Le aziende che implementano una formazione DISC sviluppare una cultura della cooperazione all’interno della loro organizzazione e migliorare la loro linea di fondo. DISC ha dimostrato di essere prezioso quando viene utilizzato per supportare teambuilding, executive coaching, capacità di gestione, la risoluzione dei conflitti, formazione alla vendita, gestione del cambiamento, il servizio clienti, on-boarding, e lo sviluppo delle prestazioni.
“Staff coesione è la chiave per un business di successo organizzazione”, dice la signorina Brucia. “DISC rende possibile per l’intera azienda di lavorare meglio insieme complesso”, aggiunge.
Per ulteriori informazioni, e per iscriversi sia per i programmi on-line e in aula si prega di visitare il sito:

Http://www.disccert.com/store/class-registration/

DISCcert offre tre opzioni per un programma di certificazione DISC globale: il formato in aula di due giorni, il programma di in-house e ora la serie webinar quattro parti. Tutte e tre le opzioni consentono alle organizzazioni di risparmiare sfruttando il loro talento formazione interna. Lo stress finanziario passato e presente ha causato molte organizzazioni per ridurre i loro budget di formazione e cercare le opzioni per capitalizzare le loro competenze delle risorse umane in-house. Diventare DISC certificata attraverso DISCcert è stata la scelta di organizzazioni a livello nazionale.
Laureati DISCO certificati che hanno preso il programma DISCcert, imparano presto come utilizzare gli strumenti di formazione DISC più pratici per ottenere risultati ottimali. Come risultato, i formatori sono in grado di lanciare con successo DISC alle loro organizzazioni, nonché facilmente implementare una strategia di rinforzo per garantire il progresso positiva continua e sviluppo.
Bonnie Burn è un 30-year maestro formatore aziendale e autore di valutazione dalla A alla Z, Jossey-Bass Publishing. La sua esperienza come esperto DISC professionale e formatore aziendale lei hanno portato a progettare il programma di certificazione DISC più up-to-date e completo disponibile. Attraverso la sua società, DISCcert, formatori aziendali e professionisti della formazione delle risorse umane può facilmente guadagnare la fiducia nel sapere come insegnare con successo DISC per tutta la loro organizzazione.
Masterizza si impegna a garantire che tutti i formatori disco e professionisti delle Risorse Umane hanno successo con la loro formazione nel breve e lungo termine. Ecco un campionario di ciò che si laurea dice: “Alla fine del programma vi sentirete sicuri e pronti per utilizzare efficacemente lo strumento per allenare e sviluppare i dipendenti a tutti i livelli.” Gli altri possono essere trovati a storie di successo. Lei ha formato più di 420.000 persone in, organizzazioni governative e non-profit aziendali.
DISCcert offre uno dei principali programmi di certificazione DISC della nazione con tre opzioni per diventare DISC certificato: un programma di classe, una sessione in-house, e un formato webinar dal vivo. Masterizza immaginato una società risorsa di formazione DISC che ha fornito il coaching pratico per i formatori prima, durante e dopo il conseguimento della certificazione DISC.
Le sessioni sono positivi, coinvolgente, che abilita e un’esperienza di apprendimento continuo. Le presentazioni di PowerPoint professionalmente preparati, piani di lezione, guide del leader, e attività di apprendimento sono progettati in modo che ogni azienda o organizzazione può personalizzarli per soddisfare le loro specifiche esigenze. Inoltre, i laureati DISCO certificate ricevono accesso 24/7 a più di 200 risorse di formazione DISC, Gruppo LinkedIn DISCcert Trainers ‘e automatizzati settimanali suggerimenti DISC.